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如何推动组织工作高质量发展?

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发表于 2019-1-28 16:06:19 | 显示全部楼层
组织工作高质量发展,有利于党建工作在基层落地生根,从而促进各项工作的有力开展。开展组织工作,在原有的基础上,一是明确责任机制。健全各街道党工委书记全面抓、副书记协助抓、党务副职专职抓的责任体系,落实党建联述联评联考,层层签订基层党建目标责任书,着力凝聚党建工作合力,推动全区基层党建工作高质量发展。二是创新推进机制。实行一周一例会、一月一点评、一季一观摩、一年一考核制度,动态掌握全区党建工作进展情况,及时发现问题、总结经验,确保党建重点任务有效落地、推进有力。三是完善督导机制。建立组织工作联系和日常督导制度,四大班子成员分组联系17个直管党委,对村(社区)两委换届、三会一课、主题党日以及党建规范化建设等重点工作进行不定期督导,做到问题发现一个、整改一个。四是建立评比机制。开展“立标准、扛红旗、出黄牌、拉后进”竞赛活动,对各项任务完成及时、质量较高的授予“红旗”一枚,对未按时完成或质量不高的给予“黄牌”警告,每月底量化管理、动态评比,着力激发争先意识、增强工作合力。
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