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孝老爱亲当标兵两学四比一做是楷模兆通型钢举行年度总结表彰会薛金山

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发表于 2019-1-8 20:25:16 | 显示全部楼层
孝老爱亲当标兵两学四比一做是楷模兆通型钢举行年度总结表彰会薛金山
孝老爱亲当标兵 两学四比一做是楷模 兆通型钢举行年度总结表彰会 薛金山




     

孝老爱亲当标兵 两学四比一做是楷模

兆通型钢举行年度总结表彰会

薛金山

团结奋进,硕果累累的2018年已经过去,安钢集团兆通型钢科技有限公司满怀豪情走进了全面精进的2019年。15日下午,兆通型钢科技有限公司召开了年度总结表彰暨2019年工作部署动员大会,公司全体员工参加了表彰活动。

2019年是兆通型钢展现新面貌,采取新举措,再创新辉煌,进入新时代的第一年,这一年,董事长李俊山对公司强调提出:“提升心性,玉汝于成,实现双赢;风雨同舟,砥砺奋进,再创佳绩”的努力方向,号角已经吹响,战鼓已经擂动,为了全面总结2018年各项工作,表彰了各部门出现的先进典型,为使员工明确2019年各单位的工作任务,会议还详细部署了各项精进任务。

兆通型钢科技有限公司吴俊国副总经理宣读了公司关于实行孝亲敬老慰问金制度的意见。

2019年是这家公司进入新时代,全面精进推行“阿米巴”经营模式的第一年,为落实党的十九大精神,助推公民道德建设工程,传承孝亲敬老美德,经董事会研究决定,该公司2019年元月份起实行“孝亲敬老慰问金”制度,凡在公司工作满一年以上的员工,每月为父母长辈(一人份)核发孝亲敬老慰问金,即员工从工资中敬奉一百元,公司奉献一百元存入孝亲敬老卡,按月计发,孝亲敬老卡由公司领导陪同员工携带慰问品到员工父母长辈家中直接办理,公司定期了解孝亲敬老卡使用情况,公司领导通过慰问拜访、电话咨询等形式与员工父母长辈沟通,了解员工孝敬父母长辈的具体情况及道德行为表现,并做为年终评选先进的重要条件。

在表彰会上对“两学四比一做”活动标兵郭现彬、吴苗苗以及孝老爱亲模范刘凤学、焦海瑞、段社兵进行了大力表彰奖励。公司总经理冯振华对“两学四比一做“活动标兵宣读的颁奖词为:郭献彬,坚持学习传统文化,知行合一,为人正直,工作踏实认真负责,无论订单大小,无论上班休息,急公司所急,想客户所想,不愧为“两学四比一做”活动标兵;吴苗苗,365天如一日,始终严格执行公司核算制度,爱岗敬业丝不苟,待同事如家人,彬彬有礼处事谦卑,将两学四比一做活动精神落实到实处。

全国文明家庭代表刘付贵对孝老爱亲模范进行了颁奖,冯振华总经理宣读的颁奖词为:刘风学同志在公司对部门内工作认真负责,繁琐的财务工作被他处理的井井有条,在家孝敬父母,爱护妻小,是个好儿子好丈夫,孝老爱亲,是我们学习的榜样;焦海瑞、段社兵两人,践行传统美德,孝亲敬老楷模,把亲情和工作协调恰当,工作任劳任怨,吃苦耐劳,做到家庭工作双圆满,言行合是大家学习的榜样。





安钢集团兆通型钢科技有限公司吴俊国副总经理宣读了公司关于实行孝亲敬老慰问金制度的意见。2019年是我公司进入新时代,全面精进推行“阿米巴”经营模式的第一年,为落实党的十九大精神,助推公民道德建设工程,传承孝亲敬老美德,经董事会研究决定,从2019年元月份起实行“孝亲敬老慰问金”制度。


“两学四比一做”活动标兵郭现彬、吴苗苗。


“两学四比一做“活动标兵(冯总宣读颁奖词,李董颁奖)1、郭献彬:坚持学习传统文化,知行合一,为人正直,工作踏实认真负责,无论订单大小,无论上班休息,急公司所急,想客户所想,不愧为“两学四比一做”活动标兵。2、吴苗苗:365天如一日,始终严格执行公司核算制度,爱岗敬业丝不苟,待同事如家人,彬彬有礼处事谦卑,将两学四比一做活动精神落实到实处,荣获“两学四比一做“活动标兵。



孝老爱亲模范(冯总宣读颁奖词,刘付贵颁奖)1、刘凤学:刘风学同志在公司对部门内工作认真负责,繁琐的财务工作被他处理的井井有条,在家孝敬父母,爱护妻小,是个好儿子好丈夫,孝老爱亲,是我们学习的榜样!2、焦海瑞、段社兵:践行传统美德,孝亲敬老楷模,把亲情和工作协调恰当,工作任劳任怨,吃苦耐劳,做到家庭工作双圆满,言行合是大家学习的榜样。




















































































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