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“身在岗”更要“心在岗”

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发表于 2017-10-12 09:49:10 | 显示全部楼层
“身在岗”更要“心在岗”
前几天,笔者在与十几位脱贫攻坚驻村第一书记闲谈中了解到,他们那儿对驻村工作检查较严,但是“严”的有点过头。检查组一看驻村人员的大门关着,便不问青红皂白,武断地发出通报批评:某某某不在岗。掩卷而思,笔者认为此法欠妥。
我们知道,脱贫攻坚工作的目标只有一个,那就是有计划、有步骤地使贫困人口全部脱贫。在此期间,各地、各部门不管想什么办法,采取何种措施,都不为过。但是,如果检查组只检查驻村人员“身”在不在“岗”,而不问“身在岗”想的是啥,为贫困群众办的啥事,这样的检查绝对是一种形式主义。
三国时期,徐庶在曹营,曹操若“查岗”,那么徐庶天天都在,就是一言不发,一计不献,何用之有?脱贫攻坚工作,任务繁重,驻村工作队如果只是形式上、表面上的“身在岗”,人呆在村办公室,不走访群众、不宣传政策、不了解民意、不倾听民声,如何能提高群众的知晓度、满意度呢?如何能实现精准脱贫呢?许多第一书记反映说,目前他们把脱贫的重点放在了贫困群众的家中或田间地头,而不是呆在村室,这绝对不错。但检查组如此单纯的看他们是不是“身在村室”的查岗,寒了他们的心,挫伤了他们的工作积极性。自从通报批评以后,他们干脆天天傻傻地坐在村室,得过且过,无所事事,形成了“身在岗”而“心不在岗”的现象。
笔者以为,脱贫攻坚工作过程中的查岗还是有必要的,但是要转变一下检查思路,比如见到村室大门关着时,检查组可以电话联系一下,看驻村工作队是否真的在岗,看是否走访群众去了,是否联系项目去了,是否帮贫困户申请救助去了等等。不管怎样讲,检查组不应只检查工作队是否“身在岗”,更应该了解他们是否“心在岗”,进而了解贫困户到底得到了哪些实惠,有何种脱贫途径,能不能达到预期脱贫目标等等。这是脱贫攻坚工作关键之所在。
  梁星毯
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