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要向慵懒怠政怠政举起悬顶之剑

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发表于 2017-3-20 11:55:43 | 显示全部楼层

庸政懒政怠政会加速恶化行政生态,在政府内部形成一个“劣币驱良币”的人才“逆向淘汰”氛围,就此而言,它亦被斥为隐性的腐败。(3月14日 新华网)

  过去评价党员干部是否称职,往往以工作上不出错、不违反党纪国法为分界线,对庸政懒政怠政,往往采取说服教育的方式,效果自然很差。为了改变治理庸政懒政怠政的“疲软”状态,中共中央印发了《中国共产党问责条例》,要求党员干部忠诚干净担当,一旦发现庸政懒政怠政一律严肃问责。

  党中央一再重申,治理庸政懒政怠政要作为加强党员干部队伍建设的突破口,但小部分党员干部依然充耳不闻,工作状态是“八点上班九点到,一杯茶水一张报”,破坏了党和政府在群众中的印象,与党和中央的要求背道而驰。原因何在?主要是党员干部职责不清,遇到事有相互“踢皮球”的时机;干多干少一个样,只求平安但求无错,不求多做事,多一事不如少一事;能力不足,工作能力差;上调无望,“当一天和尚撞一天钟”,而有一部分是拿着鸡毛当令箭,乱作为,与中央的政策打擦边球,甚至与中央的政策对着干。

  可以说,党中央印发了《问责条例》,明显提高了政府透明度和工作效率,值得肯定。在党员干部庸政懒政怠政存在的情况下,党中央“出重拳”非常有必要。在反腐作为治理党员干部的今天,启动《问责条例》,无疑是加强党员干部队伍建设,吹响了从严治党的号角,是一种加强党员干部管理的创新!

  《问责条例》已经印发,必须严格执行落实,着眼长远,力求长效,要建立和完善问责制度,建立起问责的长效机制,问责庸政懒政怠政之路还有很长一段路要走。(胡泊)


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