平煤与银基一起做多晶硅项目,招我们过去做项目筹备等工作,签了正式的劳动合同,合同上有交五险一金的事项,但是一直没有交,现在项目由于市场原因要停工,公司要和我们解除劳动合同,这其中的补偿怎么算? 另外公司还扣着3个月的绩效工资没发,还有过年后公司就一直放假,说是只给基本生活费1080,但是只发了一个月的。现在工资已经给一批人解除劳动合同,补偿金是去年的绩效工资加上这几个月的基本生活费再加上遣散费然后乘以0.65,这样合理吗?为什么要乘以65%,公司的领导未作任何解释,而且拒不补偿应交得五险一金的问题,希望此次留言能够得到领导的重视,我们都是从原单位辞职到河南来工作,希望这件事情上我们能够拿到应该拿到的。